Забота приносит деньги

HeadHunter: около 90% россиян готовы работать сверхурочно, а 80% — делать не связанную с их обязанностями работу, если работодатель будет проявлять максимум заботы о них. При этом 47% участников опроса заявили, что достаточно низко оценивают заботу со стороны своих работодателей, а положительную оценку дали только 5% респондентов.